drberita.id -
Bank Sumut menerima 30 peserta officer development program (ODP) dari lulusan Lembaga Pengembangan
Perbankan Indonesia (LPPI) sebagai bagian dari strategi penguatan sumber daya manusia.
Program tersebut sekaligus menyiapkan generasi pemimpin baru yang akan menggerakan pertumbuhan bank pembangunan daerah di masa depan.
Program pengembangan talenta tersebut dilaksanakan melalui kerja sama dengan LPPI, lembaga pendidikan dan pengembangan SDM perbankan terkemuka di Indonesia.
"Transformasi industri keuangan menuntut perbankan untuk terus beradaptasi. Karena itu, Bank Sumut secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan talenta agar memiliki sumber daya manusia yang profesional, adaptif, dan siap menghadapi perubahan," ujar Dirut PT Bank Sumut Heru Mardiansyah, Sabtu 14 Maret 2026.
Acara kelulusan ODP tersebut juga dihadiri Direktur Teknologi Informasi & Operasional Sandhy Sofian, Direktur Kepatuhan Eksir, serta Direktur Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia Retno Wahyuni Wijayanti.
Heru Mardiansyah juga menjelaskan pengembangan sumber daya manusia (SDM) merupakan fondasi utama dalam memperkuat daya saing industri perbankan yang terus berubah. Program ODP dirancang untuk membekali peserta dengan kompetensi teknis perbankan, kemampuan manajerial, serta kepemimpinan yang diperlukan dalam menghadapi tantangan industri keuangan yang semakin kompleks.
Sebelum dinyatakan lulus, para peserta ODP telah mengikuti proses seleksi yang ketat serta rangkaian pendidikan intensif bersama LPPI. Selain itu, peserta juga menjalani masa pemagangan dan rotasi di berbagai unit kerja untuk memahami proses bisnis bank secara menyeluruh.
Heru menegaskan, semangat program tersebut sejalan dengan arah transformasi perusahaan yang mengusung tagline 'Berubah, Bertumbuh, Berprestasi.'
"Kelulusan ini bukanlah akhir dari proses pembelajaran, tetapi awal dari perjalanan profesional sebagai insan perbankan yang akan berkontribusi dalam mendorong kemajuan Bank Sumut. Kami berharap para lulusan mampu menjadi energi baru yang inovatif dan mampu menangkap peluang bisnis di tengah dinamika ekonomi dan perkembangan teknologi," kata Heru.
Sebagai bank pembangunan daerah milik masyarakat Sumatera Utara, PT Bank Sumut terus memperkuat kualitas SDM sebagai bagian dari strategi transformasi perusahaan. Melalui pengembangan talenta seperti ODP, Bank Sumut menyiapkan generasi pemimpin baru yang diharapkan mampu mendorong inovasi, memperkuat daya saing, serta memperluas kontribusi bank dalam mendukung pertumbuhan ekonomi daerah.
Langkah ini menjadi bagian dari komitmen berkelanjutan Bank Sumut untuk bertransformasi menjadi bank yang sehat, modern, dan berdaya saing, sekaligus tetap berakar kuat sebagai mitra strategis pembangunan ekonomi di Sumatera Utara.