drberita.id -Manajemen
Bank Sumut menegaskan pentingnya menjaga kesejahteraan pegawai, dan itu harus sejalan dengan pencapaian kinerja perusahaan.
"Manajemen Bank Sumut telah menetapkan berbagai program untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai, di antaranya program pengembangan keterampilan dan karier, serta beragam program lainnya," ungkap Corporate Secretary Bank Sumut Erwin Zaini, Jumat 31 Mei 2024.
Erwin menjelaskan kesejahteraan pegawai dapat terwujud melalui optimalisasi kinerja perusahaan, yang merupakan elemen tidak terpisahkan dari keberhasilan perusahaan.
"Kesejahteraan pegawai merupakan salah satu tujuan utama Bank Sumut. Kami menyadari bahwa untuk mencapai tujuan tersebut, salah satu kuncinya adalah meningkatkan kualitas kerja seluruh elemen perusahaan agar kinerja Perusahaan menjadi lebih optimal," kata Erwin.
Oleh karena itu, lanjut Erwin, Bank Sumut terus mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja perusahaan agar tercapainya kesejahteraan karyawan.
Sebelumnya diberitakan, para pegawai merasa resah karena dana bantuan kesejahteraan (Bankes) yang seharusnya cair setiap per triwulannya belum cair. Per Maret 2024, para pegawai Bank Sumut belum menerima dana bankes tersebut.